Systemgestützte Personalauswahl Nacherhebung

In dieser Studie schlüpfen Sie in die Rolle einer Recruiterin oder eines Recruiters in einem innovativen Tech-Unternehmen. Unterstützt durch ein automatisiertes System treffen Sie Entscheidungen im Bewerbungsprozess für eine Stellenausschreibung. Ihre Teilnahme hilft uns dabei, besser zu verstehen, wie Menschen und digitale Systeme im Arbeitskontext zusammenwirken. Vielen Dank! WICHTIG: Bitte nehmen Sie nur an dieser Studie teil, wenn Sie nicht bereits an der Studie „Personalauswahl mit Systemunterstützung“ oder „Systemgestützte Personalauswahl“ teilgenommen haben.

Studiendetails

Dauer:
30 Minuten
Typ:
Onlinestudie
Vergütung:
Durch Studierende der Fachrichtung Psychologie können 0.5 Versuchspersonen - Stunden erworben werden.

Zur Studie

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Über den Betreiber dieser Studie:


Verantwortlicher: Felix Kares
Lehrstuhl: Arbeits- und Organisationpsychologie
Fakultät: HUWI
Institut: Psychologie
Forschungseinheit: Arbeits- und Organisationspsychologie
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