Systemgestützte Begründungen von Personalentscheidungen

In dieser Studie schlüpfen Sie in die Rolle einer Personalerin bzw. eines Personalers und entscheiden, welche Mitarbeiter/innen in einen Unternehmensinternen Talent Pool aufgenommen werden sollen. Nach jeder Entscheidungen werden Sie gebeten, die Entscheidung kurz zu begründen und erhalten dabei Unterstützung von einem automatisierten System, welches geeignete Satzbausteine liefert. Mit Ihrer Teilnahme unterstützen Sie die Forschung zu Mensch-System Interaktionen in beruflichen Kontexten und tragen dazu bei, die Systeme der Zukunft zu gestalten.