Untersuchung zu KI in der Personalauswahl

In dieser Studie schlüpfen Sie in die Rolle einer HR-Fachkraft oder Auditor*in und durchlaufen den Auswahlprozess einer fiktiven Organisation namens Novexa Solutions. Dabei arbeiten Sie mit einem KI-basierten Entscheidungssystem zusammen. Ihre Teilnahme hilft der Forschung besser zu verstehen, wie solche Systeme in realen Auswahlkontexten genutzt werden und wie Menschen Entscheidungen im Bewerbungsprozess treffen.

Studiendetails

Dauer:
30 Minuten
Typ:
Onlinestudie
Vergütung:
Durch Studierende der Fachrichtung Psychologie können 0.5 Versuchspersonen - Stunden erworben werden.

Zur Studie

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Über den Betreiber dieser Studie:


Verantwortlicher: Felix Kares
Lehrstuhl: Arbeits- und Organisationpsychologie
Fakultät: HUWI
Institut: Psychologie
Forschungseinheit: Arbeits- und Organisationspsychologie
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