Entscheidungsverhalten in der Personalauswahl

In dieser Studie untersuchen wir, wie bestimmte Informationen über Bewerbende Entscheidungen im Auswahlprozess beeinflussen können. Bitte versetzen Sie sich dabei in die Rolle einer personalverantwortlichen Person. Anschließend werden Ihnen noch einige Fragen zu Ihrer Person gestellt. Voraussetzung für die Teilnahme an dieser Studie ist ein Mindestalter von 18 Jahren und ein Beschäftigungsverhältnis auf mindestens geringfügiger Basis (Minijob).

Studiendetails

Dauer:
10 Minuten
Typ:
Onlinestudie
Vergütung:
Durch Studierende der Fachrichtung Psychologie können 0.25 Versuchspersonen - Stunden erworben werden.

Zur Studie

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Über den Betreiber dieser Studie:


Verantwortlicher: Denise Vesper
Lehrstuhl: Arbeits- und Organisationpsychologie
Fakultät: HUWI
Institut: Psychologie
Forschungseinheit: Arbeits- und Organisationspsychologie
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