KI-gestützte Personalauswahl

In dieser Studie versetzen Sie sich in die Rolle eines Personalers/ einer Personalerin für ein führendes Unternehmen für Unterhaltungselektronik. Bewerten Sie BewerberInnen auf ihre Eignung und helfen uns damit, künstliche Intelligenz im Personalmanagement besser zu verstehen! Durch Ihre Teilnahme tragen Sie maßgeblich zum Fortschritt der Forschung im Bereich Personalmanagement und künstlicher Intelligenz bei.

Studiendetails

Dauer:
40 Minuten
Typ:
Onlinestudie
Vergütung:
Durch Studierende der Fachrichtung Psychologie können 0.75 Versuchspersonen - Stunden erworben werden.

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Über den Betreiber dieser Studie:


Verantwortlicher: Tim Hunsicker
Lehrstuhl: Arbeits- und Organisationpsychologie
Fakultät: HUWI
Institut: Psychologie
Forschungseinheit: Arbeits- und Organisationspsychologie
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